Manual Módulo 6 Dirección y Gestión del Capital Humano

MANUAL MÓDULO 6

COMPENSACIÓN Y BENEFICIO

- La retribución diferida cobra una especial relevancia dentro del paquete retributivo puesto que una mayoría de organizaciones otorga a los miembros de este colectivo (y no a otros) la posibilidad de obtener complementos futuros a las pensiones públicas. Este tipo de retribución, en muchos casos, garantiza cuantías de rentas a percibir que elevan de forma notable el volumen o la cuantía de la retribución diferida y, por lo tanto, su peso dentro del paquete retributivo.

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