MCH NOV25 MOD9 SES1-4

Transformación Digital en Capital Humano

Cómo impacta la Transformación Digital en las Organizaciones

La Importanciade la InteligenciaEmocional

Hay una doble perspectiva para ayudar a que el cambio se produzca a nivel profesional: un enfoque "de fuera hacia dentro",

que consiste en crear un entorno favorable al cambio grupal y personal, y un enfoque "de dentro hacia fuera", que consiste

en desarrollar en las personas unas competencias basadas en la inteligencia emocional.

La inteligencia emocional ha sido definida como "la gestión inteligente de las emociones", lo que implica reconocer que las

emociones afectan a las personas de forma continua y diferente, y hay que tenerlas en cuenta para el éxito organizacional.