MANUAL PERSONALIDAD Y CONFLICTO

MANUAL PERSONALIDAD Y CONFLICTO

Necesidades •

Obtener reconocimiento

Ser respetado por los demás

•

Crearse una imagen positiva frente a los demás

•

Llevarse bien con todo el mundo

•

Trabajar en cosas estimulantes, nuevas y desconocidas

•

Comprometerse con el trabajo en equipo

•

RELACIONADOR

Comportamiento dominante •

Jugador de equipo

Persistente

•

Cooperador

•

Sensible a los sentimientos de los demás

•

Prestar apoyo

•

Puntos fuertes •

Promover e implementar ideas

Adecuar procedimientos operativos, técnicas y medios para

•

realizar una tarea

Les molesta •

Lo abstracto Lo complejo

•

Que se ignore a la gente

•

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