EXTO NEUROMANAGEMENT OCT25 SES5
hayamos tenido tiempo de hacer una última revisión”. El foco se pone más en lo que falta que en lo que hay, la que genera mucha más tensión. Esto hace que no se encuentren motivos para sentirse satisfecho y en consecuencia celebrar, agradecer o felicitarse. El camino de la excelencia se acompaña del bienestar, la satisfacción y la alegría que producen la posibilidad de crear el aprendizaje, el clima de compañerismo que se genera, etc. El camino en sí se hace mucho más importante que la meta. En el camino de la exigencia, sin embargo, todo el beneficio queda postergado al momento en que se culmine alcanza, no se experimenta ningún bienestar y rápidamente se pone en el foco en un nuevo objetivo por el comenzar una nueva lucha. La excelencia genuina es el resultado de un estado de excelencia interior. Esto significa distinguir ente lo que eres y lo que haces y entre lo que eres y lo que puedes llegar a ser. Dicho de otra manera, aceptas que el aprendizaje, el desarrollar relaciones armónicas y respetuosas, centradas en el deseo de asistir y de ser asistido, de cooperar, en vez de competir, de dar lo mejor de ti mismo y, en última instancia, de disfrutar de una sensación interior de bienestar.
EXCELENCIA
EXIGENCIA
Busca la mejora
Busca lo perfecto
Error = Oportunidad
Error = Fracaso
Aprendizaje
Inmovilidad
Compromiso
Control
Confianza
Desconfianza
Delegación
Estrecha supervisión
Proactividad
Reactividad
Innovación
Miedo a probar
Alegría y celebración
Tensión y reproches
Da buen Feedback
No da buen feedback
Abierto a recibir feedback
Cerrado a recibir feedback
Clima positivo
Clima de tensión
Soy más de lo que hago
Soy lo que hago
Aristóteles decía que, para desarrollar el hábito de la excelencia, tenemos que aprender a preguntarnos todo el tiempo. Tal vez puedas hacerte algunas preguntas nuevas después de esta lectura: ¿qué parte de tu ser estás poniendo en tu hacer que te pone tan a la defensiva? ¿Qué harías con el tiempo libre que te sobrara si fueras capaz de liberarte de esa batalla?
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