DIRECCIÓN DE RRHH_Manual1

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

3.3.2. PROCESO

El proceso de planificación de los recursos humanos dentro de una

organización puede verse dividido en tres fases fundamentales:

Evaluación

Planificación

Programación

La fase de planificación implica a su vez un ciclo continúo de análisis del entorno, planificación estratégica organizacional y planificación de los recursos humanos.

- Visión - Misión - Valores organizativos - Plan

Planificación estratégico- organizacional

Análisis del entorno de recursos humanos

Planificación de recursos humanos

- Pronóstico de la demanda - Abastecimiento interno - Abastecimiento externo - Análisis del puesto

- Mercado laboral - Tecnología - Legislación - Competencia - Economía

La fase de programación implica el desarrollo de una serie de actividades

de recursos humanos como son el reclutamiento y selección de personas, su

capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensaciones y

relaciones laborales.

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