Manual Creatividad, Innovación y Emprendimiento

MANUAL CREATIVIDAD, INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

El Equipo de Proyecto 3.2.

3.2.1. LA MOTIVACIÓN DE EMPRENDER Y EL EQUIPO DE PROYECTO

Lanzar una start-up, emprender, es una tarea compleja que requiere altas

dosis de motivación. El riesgo de fracaso es muy elevado, los estudios señalan una

mortandad del 80 %, solo 2 de cada 10 sobreviven.

Es interesante analizar los elementos críticos del emprendimiento en el mundo

que realiza desde hace muchos años el informe del GEM (Global Entrepreneurship

Monitor, www.gemconsortium.org , existe una versión para la situación Española en

www.gem-spain.com ). En dichos informes se observa el panorama del

emprendimiento en los diferentes países del mundo que colaboran en el estudio a

través de elementos como: edad de los emprendedores, sexo, formación, sectores en

los que han emprendido, financiación del proyecto, etc.

Una Start-Up es una organización humana que tiene que lanzar productos innovadores en condiciones de alta incertidumbre.

Eric Rise

Un tema muy interesante relacionado con el lanzamiento de una start-up es el

equipo del proyecto. Parece natural pensar que la complejidad que exige hoy en día la

gestión de una empresa llevaría a la necesidad de disponer de diferentes tipos de

talento:

 Talento de finanzas y control de gestión: contabilidad,

finanzas, control de gestión

 Talento de interacción con el mercado: marketing,

comercial, on line y offline.

 Talento de las operaciones: tecnología, logística, recursos

humanos, producción, legal y fiscal.

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