MCH NOV25 MOD9 SES1-4

Transformación Digital en los Recursos Humanos

Nuevas Iniciativas de Digitalización

ANALÍTICA PREDICTIVA

El análisis predictivo es un área de la minería de datos que pretende extraer conocimiento que le permita predecir tendencias y patrones de comportamiento.

CASOS DE USO EN LA GESTIÓN DE PERSONAS

Best Buy: Análisis de Engagement y Reducción de Absentismo

Lo fundamental del análisis predictivo está en identificar relaciones entre las variables explicativas y las variables predictivas del pasado.

Nielsen y Credit Suisse: reducción de la rotación de empleados

Google: Predecir el Éxito de las Contrataciones

Algunos casos de uso necesitan explicar cuáles son esas relaciones para tener palancas de acción , por lo que las técnicas de aprendizaje automático son más costosas de implementar

Clustering IBM: Creación de Descripciones de Puestos y Habilidades y Competencias Requeridas