MANUAL GERENCIA DE CENTROS EDUCATIVOS

MANUAL GERENCIA DE CENTROS EDUCATIVOS

A continuación exponemos un análisis y descripción del puesto de trabajo de un profesor en un colegio por ser el empleado más común:

1.- Jefe: Director del colegio.

2.- Formación requerida: Licenciatura apropiada para la docencia de las materias que vaya a impartir, así como la capacitación docente por parte de la administración pública correspondiente.

3.- Idiomas: inglés.

4.- Objetivos: Desarrollar unas técnicas de enseñanza-aprendizaje con una metodología adecuada y atractiva para que los alumnos puedan aprender.

5.- Conocimientos: Los derivados de las materias a impartir, preferiblemente varias materias en distintos niveles. Los necesarios para la elaboración de programaciones y exámenes, así como experiencia en las sesiones de evaluación. Todo ello con conocimientos a nivel de usuario de informática.

6.- Habilidades: Facilidad de palabra y empatía con los jóvenes, conjugando la disciplina con el buen clima. Autoridad y liderazgo.

7.- Funciones:

 Planificación de la materia.  Registro asistencia de los alumnos.  Realizar los procesos de evaluación continua.  Elaboración y corrección de ejercicios.  Asesoramiento personal y académico con los alumnos.  Vigilancia de comedor y patio.  Asistencia a reuniones.  Colaboración con las acciones de la dirección  Ayuda en la disciplina de los alumnos.  Participa en acciones formativas propias de su puesto.  Cuida y hacer cuidar el material y las instalaciones.  Atiende a las familias.  Cumplimenta cuanta documentación sea necesaria.

Aunque se podrían pormenorizar el análisis y descripción de todos los puestos de trabajo de cada uno de los empleados en la institución educativa, hemos querido dejar un ejemplo sencillo de un profesor, para que cada director haga lo mismo con el resto de puestos de trabajo, desde los no docentes hasta los docentes y de dirección, en la medida que los tengamos todos podremos exigir de una formas más adecuada y conseguiremos llegar con más eficacia a la consecución de los objetivos que nos hemos planteado.

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