MANUAL DIRECCIÓN GENERAL REVISADO

DIRECCIÓN GENERAL

9. Conclusiones

La planificación estratégica es una herramienta que permite realizar un trabajo a largo plazo y a todo nivel en la organización que permite optimizar a la organización en todos sus aspectos.

La planificación estratégica es aplicable a todo tipo de organización, desde una empresa o sector hasta un organismo sin ánimo de lucro o un país entero.

La planificación estratégica implica a un conjunto de equipos interdisciplinarios con herramientas específicas de análisis e información.

El compromiso de toda la organización y la comunicación fluida y eficaz son dos de los requerimientos que permiten la elaboración de un plan estratégico real y creíble, que sea efectivo y sobre todo viable. Si volvemos sobre el gráfico del punto 0 observamos que una vez seleccionada una estrategia o conjunto de ellas que busque la satisfacción de los objetivos estratégicos que la organización se ha planteado, aún queda la necesidad de crear un plan que afecte a todas las áreas de la empresa, tales como operaciones, recursos humanos, sistemas, marketing, finanzas, etc. A lo largo de los siguientes módulos de este curso identificaremos los diferentes métodos y herramientas de que disponemos para elaborar dicho plan, ejecutarlo y llevarlo a su éxito final.

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