HABILIDADES DIRECTIVAS
HABILIDADES DIRECTIVAS
No te preocupes si hoy no acabas tu trabajo. Hace poco que estás en este lugar y aprender lleva su tiempo.
También es importante ser muy sensibles a la autoestima de las personas que trabajan con nosotros.
Pedro, deja lo que estás haciendo, porque lo haces fatal, ya se encargará Maite de ello.
¿No es mejor?
Pedro, necesito que me eches una mano con estos documentos, Maite te sustituirá en lo que estás haciendo.
Sugerencias para un buen clima de trabajo
Un clima de trabajo en el que prime la confianza, la comunicación y la colaboración entre los miembros es necesario para afianzar las relaciones interpersonales y crear un verdadero espíritu de equipo. 1. El equipo debe reafirmarse: organice proyectos conjuntos, reuniones, días de formación. 2. Potencie la ayuda y el apoyo entre compañeros, estimule a compartir experiencias y conocimientos. 3. Asigne a los nuevos miembros responsabilidades, aunque se trate de actividades sencillas. 4. Facilite toda la información necesaria. 5. No excluya a nadie del equipo: personal en prácticas, personal con jornada reducida, personal con funciones poco reconocidas, personal temporal. Su función es importante. 6. Dedique un tiempo a celebrar los logros con todo el personal.
El peso de las relaciones
Las relaciones interpersonales que se crean dentro del equipo de trabajo son muy importantes.
El éxito o el fracaso de un proyecto pueden venir condicionado por el tipo de relaciones que se forjan dentro del equipo. Estemos atentos a esa dimensión social, frecuentemente olvidada. Vamos a valorar algunas actitudes y habilidades que nos pueden ayudar a cuidar las relaciones interpersonales dentro del equipo.
CASO: DOS ACTITUDES DIFERENTES
1. No soporto a José Luis, va de sobrado. Sé qué con su última decisión va a estrellarse, porque yo conozco a este cliente y además trabajé en un proyecto similar hace un año. Pero no voy a pasarle información. No me importa si el proyecto fracasa. Lo único que quiero es ver cómo se le bajan los humos.
2. Hoy voy a quedarme a comer en el trabajo. Ana necesita que le eche una mano con el tema de la evaluación de proyectos.
30
European Open Business School
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online