TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN

EL RETO DE TRABAJAR EN EQUIPO

INDICE

Resumen Ejecutivo...................................................................................................... 3 1. Introducción. Equipo y Liderazgo.......................................................................... 4 2. Que es un equipo ............................................................................................... . 5 2.1 Definición ............................................................................................................ 5 2.2 Qué es un equipo ............................................................................................... .5 2.3 Ventajas del trabajo en equipo ........................................................................... 6 2.4 Dimensiones de un equipo ........................................................................... . ..... 6 3. La construcción del equipo ................................................................................ . .. 8 3.1 Pasos previos................................................................................................... .. 8 3.2 Condiciones básicas para el trabajo en equipo..................................................1 0 3.3. Cómo facilitar la cohesión de un equipo ........................................................... 1 2 3.4 El equipo como un ente dinámico...................................................................... 1 4 3.5 Factores que dificultan el trabajo en equipo ...................................................... 18 4. Liderar y coordinar equipos..................................................................................2 1 4.1 Estilos de liderazgo ...........................................................................................2 2 4.2 Competencias que han de estar presentes en un líder.................................. . ... 2 5 5. Roles y Funciones en el Equipo........................................................................... 3 4 5.1. Análisis de los roles en un equipo .................................................................... 3 4 5.2 Conflictos de rol.................................................................................................4 0 5.3 Percepción y atribución social ........................................................................... 4 1

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