Master en Alta Dirección Empresarial (MBA) - Alcalá
M A S T E R E N A L T A D I R E C C I Ó N E M P R E S A R I A L ( M B A )
T I T U L A C I Ó N P R O P I A
E O B S . E S
¿QUÉ ES EOBS?
En EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de Masters, títulos propios y oficiales de la Universidad en modalidad online y a la organización de cursos especializados de formación para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas.
UAH
La Universidad de Alcalá es una universidad pública que apuesta por la excelencia en la docencia y la investigación, a través de la adaptación de su oferta formativa a los cambios y demandas de la sociedad, y de la atracción y retención de talento.
UAH Reconocida por los principales rankings nacionales e internacionales, la UAH se posiciona entre las mejores universidades del mundo, tanto en términos globales, como en docencia, empleabilidad, internacionalización, productividad investigadora, innovación, equipamiento e infraestructuras, sostenibilidad y compromiso social. Histórica y, a la vez, vanguardista, la UAH es una de las universidades más antiguas de Europa, cuyo origen se remonta a los Estudios Generales de 1293. La singularidad del modelo universitario y la conservación de su rico patrimonio arquitectónico y artístico la llevaron a ser declarada Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO en el año 1998.
MASTER EN ALTA DIRECCIÓN EMPRESARIAL (MBA) Te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países. El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional. Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa. Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado. Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización. El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio. El conocimiento del Project Manager como herramienta técnica de diagnóstico, análisis y resolución de conflictos en la empresa y de la gestión y dirección de proyectos. Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional. A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos:
P ROGRAMA MBA
Módu l o 5 D I RECC I ÓN
Módu l o 6 D I RECC I ÓN D I RECC I ÓN ‒ CONCEPTOS OPERAC I ONES – ORGAN I ZAC I ÓN DE DE
Módu l o 1 TRABAJO EN EQU I PO , L I DERAZGO Y NEGOC IAC IÓN –QUE ES UN EQU I PO
Módu l o 3 D I RECC IÓN DE MARKE T ING
F I NANC I ERA
OPERAC I ONES OPERAC I ONES
CONTAB I L I DAD
GENERAL
FUNDAMENTOS DE MARKE T ING I –LA D IMENS IÓN DE L MARKE T ING –E L MERCADO Y SU ENTORNO –E L CONSUMI DOR –LA MARCA –D I RECC IÓN ES TRAT ÉG I CA DE L MARKE T ING FUNDAMENTOS DE MARKE T ING I I –MARKE T ING MI X –ANÁL I S I S E INVES T I GAC IÓN DE MERCADOS –MARKE T ING RE LAC IONAL –NUEVAS T ENDENC IAS DE L MARKE T ING –E - BUS INESS Módu l o 4 D I RECC ION COMERC IAL –CONCEP TOS GENERAL ES DE D I RECC IÓN COMERC IAL –S I S T EMAS DE CONTROL Y D I S TR I BUC IÓN DE VENTAS –LA ACC IÓN COMERC IAL –ORGANI ZAC IÓN DE LA RED DE VENTAS –PREVI S IÓN DE LAS VENTAS –MODE LOS COMERC IAL ES –MED IOS DE PAGO COMERC IO EXT ER IOR COMERC IO EXT ER IOR –CONCEP TOS GENERAL ES DE COMERC IO EXT ER IOR –F INANC IAC IÓN DE LAS OPERAC IONES EN E L COMERC IO EXT ER IOR –PR INC I PAL ES R I ESGOS DE L COMERC IO EXT ER IOR –BARRERAS A LA EXPORTAC IÓN –AYUDAS OF I C IAL ES – IMPUES TOS QUE GRAVAN
‒ BREVE
H I STOR I A
DE
LA
CONTAB I L I DAD
GENERALES
DE
D I RECC I ÓN
DE
–LA CONS TRUCC IÓN DE L EQU I PO –L I DERAR Y COORD INAR EQU I POS –ROL ES Y FUNC IONES EN E L EQU I PO –MOT IVAC IÓN
‒ I NTRODUCC I ÓN
A
LA
CONTAB I L I DAD
‒ EL ‒ EL ‒ LA
REG I STRO
DE
HECHOS
CONTABLES
DE
LA
PRODUCC I ÓN
C I CLO
CONTABLE
D I SEÑO
DE
LOS
PROCESOS
PRODUCT I VOS
–
AMORT I ZAC I ÓN
– PLAN I F I CAC I ÓN – PLAN I F I CAC I ÓN
DE
LA
PRODUCC I ÓN
–D I RECC IÓN DE REUNIONES –GES T IÓN DE PROYECTOS
‒ AJUSTES
POR
PER I OD I F I CAC I ON
Y
PROGRAMAC I ÓN
DE
PROYECTOS
‒ D I STR I BUC I ÓN
DEL
RESUL TADO
GEST I ÓN
DE
STOCKS
–
–LA NEGOC IAC IÓN COMO PROCESO –P LANI F I CAC IÓN DE LA NEGOC IAC IÓN
‒ PLAN
GENERAL
DE
CONTAB I L I DAD
– PRODUCC I ÓN
JUST
I N
T IME
‒ ALGUNOS
T I POS
DE
CUENTAS
CAL I DAD
–
CONTAB I L I DAD ‒ CONCEPTOS
DE
GEST I ÓN
DE
CONTROL
EFQM
EL
MODELO
EUROPEO
DE
EXCELENC I A
–
GENERALES
DE
CONTAB I L I DAD
DE
NORMAS GEST I ÓN
DE DE
CAL I DAD
–
Módu l o 2 D I RECC IÓN GENERAL ES TRAT EG IA Y COMPE T ENC IA –CONCEP TOS GENERAL ES –LA VENTAJA COMPE T I T IVA –LA CREAC IÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INT ERÉS –T EOR ÍA DE LOS RECURSOS Y CAPAC I DADES –P LANI F I CAC IÓN ES TRAT ÉG I CA DE LA EMPRESA –ANÁL I S I S DE L ENTORNO –ANÁL I S I S INT ERNO ANÁL I S I S DE L ENTORNO –CONCEP TOS GENERAL ES –HERRAMI ENTAS BÁS I CAS DE L ANÁL I S I S . E L MERCADO –COYUNTURA ECONÓMI CA
GEST I ÓN
Y
CONTROL
PROCESOS
–
‒ MÉTODOS ‒ ANÁL I S I S ANÁL I S I S
DE
CONTROL
DE
COSTES
– S I STEMAS
DE
I NFORMAC I ÓN
DE
DESV I AC I ONES
F I NANC I ERO
‒ CONCEPTOS
GENERALES F I NANC I ERO
DE
ANÁL I S I S
F I NANC I ERO
Módu l o 7 D I RECC I ÓN
‒ EL
ENTORNO
DE
LA
EMPRESA
DE
RECURSOS
HUMANOS
‒ I NFORMAC I ÓN ‒ SELECC I ÓN DE
F I NANC I ERA I NVERS I ONES
DE
LA
EMPRESA
GEST I ÓN
DE
LOS
RECURSOS HUMANOS
HUMANOS
VALORAC I ÓN
DE
LOS
RECURSOS
EN
LA
EMPRESA
–
ACC I ONES
Y
OBL I GAC I ONES
LA
PLAN I F I CAC I ÓN
DE
LOS
RECURSOS
HUMANOS
–
‒ VALORAC I ÓN
DE
EMPRESA
– POL Í T I CAS – POL Í T I CAS – POL Í T I CAS
DE DE DE
RETR I BUC I ÓN FORMAC I ÓN Y CONC I L I AC I ÓN
Y
COMPENSAC I ÓN
‒ COSTE
DE
CAP I TAL
DESARROL LO
‒ ESTRUCTURA ‒ ANÁL I S I S POR ‒ MATEMÁT I CAS
F I NANC I ERA
DE
LA
EMPRESA
E
I GUALDAD
RAT I OS
F I NANC I EROS
DE
UNA
EMPRESA
COMPORTAMI ENTO – I NTRODUCC I ÓN
ORGAN I ZAC I ONAL
F I NANC I ERAS
–POL Í T I CAS MONE TAR IAS Y F I SCAL ES –LA FORMA J UR Í D I CA DE LA EMPRESA –LOS EMP L EADOS –E L ENTORNO SOC IAL INNOVAC IÓN Y RSC –RESPONSAB I L I DAD SOC IAL CORPORAT IVA – INNOVAC IÓN – INNOVAC IÓN S I S T EMÁT I CA –OPEN INNOVAT ION –T I POS DE INNOVAC IÓN EN LA EMPRESA
COMO
MANEJAR
EL
COMPORTAMI ENTO
–
ORGAN I ZAC I ONAL – COMPORTAMI ENTO
DEL
GRUPO
– DESARROL LO
ORGAN I ZAC I ONAL
S I STEMA
ORGAN I ZAC I ONAL
–
PLAN I F I CAC I ÓN
ESTRATÉG I CA
DE
LOS
RRHH
QUE
SON
LOS
RECURSOS
HUMANOS
–
– PLAN I F I CAC I ÓN
ESTRATÉG I CA
DE
LOS
RECURSOS
HUMANOS
METODOLOGÍA ONLINE La Formación Online posee una serie de características especiales respecto de la presencial que la hacen tener ciertas ventajas sobre ella: Formación personalizada. El proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde cualquier lugar del mundo en el que exista un ordenador con conexión a Internet. Es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje, previa recomendación de los coach del curso. El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en los programas presenciales. Actualización permanente e inmediata de los contenidos de los cursos. Seguimiento exhaustivo del proceso formativo gracias a las herramientas informáticas que nos permiten obtener informes y estadísticas del mismo.
D I R I G I DO A Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales. La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.
A C R E D I T A C I ONE S
SEDES INTERNACIONALES SEDE PERÚ EOBS Perú Dirección: Calle Gabriela Mistral, 216 Urb. La Calera Surquillo. Lima. Perú
SEDE ARGENTINA Dirección: Avenida Coronel Díaz 1503 9 B (1425). Ciudad de Buenos Aires – Argentina
Teléfono: + 54 11 5273 1935 Email: admisiones@eobs.es
Teléfono: +51 015 128 597 Email: infoperu@eobs.es
SEDE BOLIVIA Dirección: Av. Alemana 3er anillo externo Zona: Hamacas calle N º 10 Poresaquì #3665. Santa Cruz
SEDE COLOMBIA Dirección: Cra 47 ª # 96 – 41 Ofc 601. Bogotá. Teléfono: + 573194192847 Email: coordinacion.ap@eobs.es
Teléfono: +591 344 4331 Email: info.bolivia@eobs.es
SEDE ECUADOR Dirección: Universidad de Los Hemisferios. Paseo de la Universidad No. 300 y Juan Díaz. Sector Iñaquito Alto.
SEDE EL SALVADOR Escuela de Comunicación Mónica Herrera Dirección: Av. Manuel Gallardo 3-3, Santa Tecla. La Libertad, El Salvador, C.A. Teléfono: +503 250 765 00 Email: corellana@monicaherrera.edu.sv
Teléfono: +593 240 141 00 ext. 370 – 371 – 372 – 373 E-mail: eobs1@uhemisferios.edu.ec
SEDE GUATEMALA Dirección: 3era Calle, 6-11 Zona 9, Quinto nivel, Oficina 51. Ciudad de Guatemala.
SEDE COSTA RICA Promotor: Universidad Juan Pablo II Dirección: Sánchez, 75 metros al sur Curridabat, San José, Costa Rica.
Teléfono: +502 2294-5060 E-mail: infoguate@eobs.es
Código Postal: 657-2300 Teléfono: +506 2105-7700 Email: info@ujpii.ac.cr
SEDE MÉXICO Dirección: Blvd. Antonio L. Rodriguez No. 2100 Col. Santa Maria. Edificio B.H Piso 11, C.P 64650. Monterrey. N.L Teléfono: +52 821 526 00 Email: admisiones.mx@eobs.es
PROCESO DE ADMISIÓN
Documentación necesaria:
Solicitud Admisión
Solicitud de admisión. Fotocopia del DNI o Pasaporte en vigor. Fotocopia del título universitario (anverso y reverso) debidamente legalizado según convenio de la Haya por vía diplomática. Fotocopia simple del Certificado Académico (certificado de estudios) donde consten las asisgnaturas cuirsadas, con el número de créditos /horas de cada una.. Este certificado también debe reflejar la media gflobal obtenida. Foto tamaño carnet con fondo blanco Una vez finalizada el Comité de Admisión valorará los resultados de las pruebas y comunicará por carta su decisión. Si el alumno resulta admitido debe realizar la reserva de plaza dentro del plazo marcado. Para realizar dicha reserva es necesario abonar la cantidad correspondiente y hacer llegar al Dpto. de Admisiones de la Escuela la notificación de dicho abono.
1
Proceso Admisión
2
Comité Admisión
3
Reserva Plaza
4
Begin work
9:10
Contamos con nuestro propio...
PROGRAMA DE BECAS
BECAS Y FINANCIACIÓN Ofrecemos la oportunidad de cursar sus estudios con nosotros a todas aquellas personas que demuestren una serie de cualidades específicas que las proyecten como futuros Directivos de éxito. Tenemos el firme propósito de apoyarles y ayudarles para que esa proyección profesional no se vea truncada por la falta de medios económicos y para ello, a través de EOBS I&C, hemos diseñado un plan de becas:
Dirigidas a fomentar la internacionalización y la multiculturalidad, potenciando el intercambio de experiencias y vivencias. Beca Internacional
Dirigida a jóvenes titulados que destaquen por su rendimiento académico y con un excelente expediente académico. Beca Académica
Dirigidas a jóvenes titulados que destaquen por tener un futuro profesional brillante. Beca Futuro
Asimismo, desde EOBS facilitamos el acceso a nuestros programas a todas aquellas personas que necesiten una ayuda financiera. Por ello contamos con el Plan Interés 0%, permite obtener una línea de financiación a 12 meses a Interés 0%.
C ONT A C TO
European Open Business School
C/ Cañada de la Carrera 6. Urbanización la Cabaña . Pozuelo de Alarcón. Madrid. España Teléfono: +34 91 828 1048 Email: info@eobs.es
E O B S . E S
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