Manual TE Gestión del Riesgo

MANUAL GESTIÓN DEL RIESGO

• Definir los criterios para la selección y contratación del auditor interno y de sus

principales colaboradores, y evaluar su desempeño.

• Finalmente se debe precisar la estructura de control y el manual de

implementación que debe presentar el especialista. Las empresas deben identificar los

grupos de interés que inciden en su gestión, organización o actividad, considerando

principalmente aquellos que, de forma voluntaria o involuntaria, generan un impacto

significativo en el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Las empresas deben desarrollar políticas que tengan por objeto:

• Evaluar el impacto potencial que las actividades que realizan los grupos de

interés pueden generar en la empresa y, en caso corresponda, establecer las medidas

de mitigación necesarias.

• Desarrollar e implementar políticas que establezcan los principales

lineamientos para la gestión y/o aprobación de operaciones con partes vinculadas.

• Definir los criterios para la selección y contratación de los auditores externos,

evaluar su desempeño, así como determinar los informes complementarios que

requieran para el mejor desempeño de sus funciones o el cumplimiento de requisitos

legales, salvo en aquellos casos en los que el comité de auditoría de la casa matriz

sea quien defina los criterios para la selección, contratación y evaluación de los

auditores externos.

• Definir los criterios para la selección y contratación del auditor interno y de sus

principales colaboradores, y evaluar su desempeño.

• Finalmente se debe precisar la estructura de control y el manual de

implementación que debe presentar el especialista. gestión, organización o actividad,

considerando principalmente aquellos que, de forma voluntaria

Las empresas deben identificar los grupos de interés que inciden en su o

involuntaria, generan un impacto significativo en el cumplimiento de los objetivos de la

empresa. Las empresas deben desarrollar políticas que tengan por objeto:

• Evaluar el impacto potencial que las actividades que realizan los grupos de

interés pueden generar en la empresa y, en caso corresponda, establecer las medidas

de mitigación necesarias.

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