Manual TE Gestión del Riesgo

MANUAL GESTIÓN DEL RIESGO

2.3.10. PRINCIPIO 10:

La gestión del riesgo es dinámica, reiterativa y receptiva al cambio.

La gestión del riesgo es sensible de manera continuada a los cambios y

responde a ellos: sucesos externos e internos, el contexto y los conocimientos

cambian, se debe hacer un seguimiento y revisión de riesgos, pues surgen nuevos

riesgos, algunos cambian y otros desaparecen.

Aplicación del principio 10:

Cualquier cambio en los objetivos de la organización o cualquier aspecto de las

circunstancias internas o Cualquier cambio en los objetivos de la organización o

cualquier aspecto de las circunstancias internas o externas, inevitablemente cambiará

el riesgo (por ejemplo, una reestructuración interna, un importante proveedor nuevo o

un cambio en la normativa legal). Asimismo, los cambios en el contexto organizacional

(por ejemplo, la adquisición de otra compañía o conseguir un nuevo contrato

importante) pueden requerir cambios en el marco de referencia (por ejemplo, en

formación, en especialistas de riesgos). Los procesos de gestión del riesgo deben

diseñarse para reflejar la dinámica de la organización (por ejemplo, rapidez del

cambio).

La ISO 31000 contiene dos regímenes de seguimiento y revisión (para el marco

de referencia y para el proceso). Cada uno es específico para su propósito, y requiere

reflexión e implementación. El marco de referencia se debería supervisar y revisar

para asegurar que puede continuar aplicándose a estos principios de gestión eficaz del

riesgo, a la política de gestión del riesgo de la organización, y a apoyar la aplicación

del proceso de toma de decisiones en toda la organización. La supervisión y la revisión

se deberían incorporar a cada uno de los pasos fundamentales en el proceso de

gestión del riesgo. Por ejemplo, los controles manuales no serían tan eficaces si hay

cambios en el personal de la organización. La supervisión y la revisión se deberían

adaptar cuidadosamente, de manera que sean sensibles a los factores de cambio que

pueden tener los mayores efectos, deberían evaluar la importancia continua de los

indicadores supervisados, y si es necesario, los indicadores se adaptarán a los

cambios o a las nuevas circunstancias.

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