Manual_Gestion_Integrada

MANUAL GESTIÓN INTEGRADA

ERGONOMÍA Y MEDICINA EN EL TRABAJO 3.4.

La ergonomía busca cómo adaptar el puesto de trabajo y las condiciones del mismo a la persona, analizando los sistemas ambientales y las capacidades de las personas. Nuestros técnicos realizan informes específicos de ergonomía (carga mental, movimientos repetitivos, diseño de tareas...) y te ayudamos a diseñar puestos de trabajo a la medida de los trabajadores. En función de la estructura y organización de la empresa realizamos los estudios más adecuados en ergonomía que permiten llegar mucho más lejos en la protección de la salud de los trabajadores o Movimientos repetitivos. o Posturas forzadas. o Manipulación manual de cargas. o Aplicación de avances tecnológicos mediante nuevos sistemas de evaluación, HADA (Herramienta de análisis por diseño asistido). o Confort ambiental. o Diseño de tareas y puestos de trabajo. o Pantalla de visualización de datos.

o Desarrollo de procedimientos necesarios. o Ejecución del plan de formación establecido. o Consultoría en prevención técnica. o Asistencia a comités de seguridad y salud.

En este contexto, el término trabajo significa una actividad humana con un propósito; va más allá del concepto más limitado del trabajo como una actividad para obtener un beneficio económico, al incluir todas las actividades en las que el operador humano sistemáticamente persigue un objetivo. Así, abarca los deportes y otras actividades del tiempo libre, las labores domésticas, como el cuidado de los niños o las labores del hogar, la educación y la formación, los servicios sociales y de salud, el control de los sistemas de ingeniería o la adaptación de los mismos, como sucede, por ejemplo, con un pasajero en un vehículo.

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