MCH NOV25 MOD9 SES1-4

Transformación Digital en Capital Humano

Plataformas de Digitalización de la Función de Capital Humano

El Nuevo Panorama Laboral

1 Fuerza laboral digital Los empleados modernos son nativamente digitales , están constantemente conectados y abiertos a las redes sociales y a la automatización de procesos. 2 Mayor diversidad La fuerza laboral actual es más diversa que nunca, con diferentes generaciones, culturas y expectativas conviviendo en el mismo entorno laboral. 3 Globalización del talento Las fronteras geográficas ya no limitan la búsqueda de talento, permitiendo a las empresas acceder a profesionales de todo el mundo . Nuevas expectativas Los empleados buscan experiencias laborales significativas más allá de la remuneración, exigiendo a las organizaciones adaptarse a estas nuevas demandas. 4