MCH NOV25 MOD9 SES1-4

Transformación Digital en los Recursos Humanos

Nuevas Iniciativas de Digitalización

Business Intelligence: Concepto y Aplicación

Definición Conceptual

Objetivo Principal

Ventaja Competitiva

El Business Intelligence (BI) o Inteligencia Empresarial engloba tecnologías, aplicaciones y prácticas para la recopilación, integración, análisis y presentación de información y datos empresariales .

Facilitar la toma de decisiones en todos los niveles organizativos mediante la transformación de datos en información valiosa y accionable, especialmente en la gestión del capital humano.

Aprovecha las capacidades tecnológicas para proporcionar una visión precisa y actual de la situación organizativa , permitiendo decisiones más informadas y estratégicas.

El Business Intelligence representa una evolución significativa en cómo las organizaciones utilizan sus datos para generar conocimiento estratégico . A diferencia de los sistemas tradicionales de informes, el BI ofrece capacidades analíticas avanzadas que permiten explorar, visualizar y comprender tendencias y patrones complejos.

Esta aproximación tecnológica a la gestión de información está transformando la función de recursos humanos, permitiendo que los datos de personal se conviertan en verdaderos activos estratégicos que informan decisiones de negocio a todos los niveles.