MCH NOV25 MOD9 SES1-4

Transformación Digital en los Recursos Humanos

Nuevas Iniciativas de Digitalización

Datos Reveladores sobre la IA en Recursos Humanos

14h

23%

5

Horas Semanales

Adopción Actual

Años de Transición

Tiempo que la mayoría de profesionales de RRHH invierten en tareas manuales automatizables

Organizaciones que ya están probando o usando IA en sus departamentos de RRHH según Gartner

Periodo estimado para que la aplicación de IA en RRHH se vuelva habitual en las empresas

La transformación digital de los departamentos de recursos humanos ya está en marcha . Según estudios recientes, los profesionales pierden más de un tercio de su semana laboral en tareas que podrían ser automatizadas, lo que representa una oportunidad significativa para la implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial. Gartner ha identificado los tres casos de uso más comunes de esta tecnología en las compañías: identificación de talento, escucha al empleado y asistentes virtuales . Esta tendencia seguirá acelerándose en los próximos años, transformando radicalmente la función de recursos humanos.