MANUAL COACHING

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A su vez hay que identificar qué tipo de conversaciones existen habitualmente.

Si son conversaciones para coordinar acciones, si son de justificación, de juicios y

explicaciones, o quizás para construir relaciones. Observar la ecuación de los distintos

diálogos nos dará el pulso de muchas cosas y el clima real que se está viviendo.

Se puede dar que exista ausencia de conversaciones, o un volumen que

resulte poco significativo. Esto es un síntoma claro de problemas más profundos. En

realidad, las conversaciones si se están dando, pero en el ámbito personal, lo que

denominamos conversaciones privadas, aquellas que suceden en el interior del

individuo, y que no se manifiestan públicamente.

El observador que somos es la clave

En definitiva para poder realizar un análisis significativo y provechoso, es

necesario formarse como observadores minuciosos y sensibles del otro y del entorno.

Es pertinente desarrollar la capacidad de distinguir distintos espacios y tipos de

conversaciones.

Las redes conversacionales son el entramado por el que “caminará” el equipo,

la organización, y la persona.

El Coaching Ontológico propone una concepción generativa del lenguaje. En tal

sentido el lenguaje genera acción, y posibilita la construcción de realidades nuevas.

Los líderes que tengan la responsabilidad de guiar a sus equipos necesitan

tomar conciencia de la importancia de este aspecto del lenguaje y de su impacto en

las conversaciones, y convertirse en agentes de transformación.

Líderes con las distinciones necesarias ayudarán a conformar redes

conversacionales sólidas, con el volumen y la orientación adecuada.

El Modelo de Seguimiento Conversacional como herramienta imprescindible

para desarrollar las conversaciones que tenemos que mantener de una forma

constante y sistemática, de manera inteligente y efectiva.

Toda comunicación se sustenta en lo que denominamos Redes

Conversacionales, es decir conversaciones públicas entre diferentes personas con

diferentes visiones, opiniones, personalidades, creencias, que hacen de éstas, una

dinámica de enorme complejidad.

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