HABILIDADES DIRECTIVAS Y COMUNICACION

HABILIDADES DIRECTIVAS Y COMUNICACIÓN

Se puede decir que la ausencia de un factor higiénico desmotiva pero su

presencia no necesariamente motiva.

Sin embargo, existen otros factores cuya presencia sí produce satisfacción, es

decir, motivan. Entre ellos están los logros, el reconocimiento, la responsabilidad, la

independencia o la promoción.

El siguiente gráfico relaciona la teoría de los niveles de Maslow con la teoría de

los dos factores de Herzberg:

Autorealización

Reconocimiento

Factores motivadores

Afiliación

Factores higiénicos

Seguridad

Fisiológicas

3.6.10. MODELOS DE COMPENSACIÓN

Que las personas se encuentren motivadas, se apasionen por sus trabajos y se

enfoquen en lograr los objetivos organizacionales, son retos que enfrentan las

empresas. La relación pago-rendimiento parece ser una fuente para conseguir

trabajadores altamente motivados

Es difícil definir cuál o cuáles son los elementos claves a la hora de buscar la

máxima motivación del talento humano en una empresa. Algunos piensan que el

dinero lo puede todo, otros creen que es mejor hacer énfasis en la cultura y los valores

organizacionales, ¿cuál funciona mejor? Cada organización defiende su sistema.

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