DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PROCESO

El típico flujo de trabajo para una implementación de este tipo es el descrito

en la siguiente figura:

Necesidad de cambio

Solicitar ayuda

Solución interna

Recopilación información

Diagnóstico

Diseño de planes de acción

Implementación de los planes

Seguimiento y evaluación

67

European Open Business School

Made with FlippingBook Online newsletter