DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

La conducta de una empresa como la suma de la conducta de sus empleados. El problema aparece tras la revolución industrial, que trajo consigo la aparición de grandes empresas con muchos empleados trabajando conjuntamente.

Por ejemplo, Google, que es una empresa con un elevado componente innovador, ya que la mayoría de los productos y servicios que lanzan no existían anteriormente, trata de fomentar esta cultura de innovación dentro de la compañía. Así, entre otras iniciativas, permite a sus ingenieros dediquen un 20% de su tiempo a un proyecto de su interés personal, utilizando para su desarrollo los recursos de la empresa.

Algunas imágenes de Googleplex, cuartel general de Google en Mountain View, California, Estados Unidos

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