Coaching

E U R O P E A N O P E N B U S I N E S S S C H OO L

COACH I NG

T Í T U L O E X P E R T O

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¿QUÉ ES EOBS?

Estamos especial izados en formación en mater ias empresar iales y nos dedicamos pr incipalmente a la impart ición de masters , t í tulos propios y of iciales de la Univers idad en modal idad onl ine . Organizamos cursos especial izados de formación para di rect ivos y emprendedores adaptados a las neces idades especí f icas de las di st intas empresas .

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OBJETIVO DEL TÍTULO EXPERTO

Es un proceso de entrenamiento personal izado y conf idencial mediante un gran conjunto de her ramientas que ayudan a cubr i r el vacío exi stente entre donde una persona está ahora y donde desea estar . El coaching es una di scipl ina nueva que nos acerca al logro de objet ivos permi t iéndonos desar rol larnos personal y profes ionalmente . El objet ivo de la formación es que los profes ionales adquieran las competencias necesar ias para desar rol lar la función di rect iva en base a las pr incipales var iables del Coaching y el desar rol lo de la Intel igencia Emocional , apl icándolas a cualquier proyecto empresar ial que impl ique la gest ión de equipos de personas .

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METODOLOGÍA

La Formación Onl ine posee una ser ie de ventajas especiales . El proceso de aprendizaje se puede l levar a cabo desde cualquier lugar del mundo en el que exi sta un ordenador con conexión a Internet . Es el alumno el que marca su r i tmo de aprendizaje , previa recomendación de los coach del curso . El estudio se l leva a cabo de una forma más proact iva que en los programas presenciales . Actual ización permanente e inmediata de los contenidos de los cursos . Seguimiento exhaust ivo del proceso format ivo gracias a las her ramientas informát icas que nos permi ten obtener informes y estadí st icas del mi smo .

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PROGRAMA

EL PODER DEL LENGUAJE ‒ LOS ACTOS LINGÜÍSTICOS QUE CREAN REALIDAD ‒ AFIRMACIONES , JUICIOS , DECLARACIONES ‒ DISEÑO DE CONVERSACIONES , ‒ EL PODER GENERATIVO DEL LENGUAJE . COORDINACIÓN DE ACCIONES ‒ COMPROMISO VERSUS PEDIDOS , OFERTAS Y PROMESAS ‒ MIEDOS Y DIFICULTADES PARA PEDIR , OFRECER Y RECLAMAR ‒ GENERACIÓN DE CONFIANZA EL OBSERVADOR ‒ LOS LÍMITES DE NUESTRA REALIDAD ‒ FUNDAMENTOS DE NUESTRAS CREENCIAS ‒ POSIBILIDADES PARA LA ACCIÓN ‒ COMO CAMBIAR LA FORMA DE VER “ NUESTRA REALIDAD ”. APRENDIZAJE Y PARADIGMAS ‒ DE LA INSTRUCCIÓN AL APRENDIZAJE ‒ PROCESOS DE APRENDIZAJE . ‒ APRENDER A APRENDER ‒ ENEMIGOS DEL APRENDIZAJE . ‒ CARACTERÍSTICAS DE LOS PARADIGMAS .

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PROGRAMA

‒ COMO ATRAVESAR LOS LÍMITES . ‒ EL PODER DE LAS CREENCIAS . ‒ COMO TRANSFORMAR CREENCIAS LIMITANTES EN PODEROSAS . COACHING ‒ PREGUNTAS PODEROSAS , ESTRUCTURA DE UNA CONVERSACIÓN DE COACHING ‒ ONTOLÓGICO . LAS ONCE COMPETENCIAS DE LA I . C . F . ‒ INTELIGENCIA EMOCIONAL : EMOCIONES Y ESTADOS DE ÁNIMO . ‒ RECONSTRUCCIÓN LINGÜÍSTICA DE LAS EMOCIONES . ‒ COMO DISEÑAR ESTADOS DE ÁNIMO ÓPTIMOS PARA EL LOGRO DE RESULTADOS . ‒ ANCLAJES EMOCIONALES . TRABAJOS DE ENERGÍAS ‒ APERTURA , DETERMINACIÓN , ESTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD . ‒ ENERGÍA DEL CENTRAMIENTO . ‒ DÉFICIT Y EXCESOS DE ENERGÍAS . ‒ DISEÑO DE FUTURO . ‒ COMO CREAR EL FUTURO QUE QUEREMOS Y NO EL QUE CREEMOS . ‒ DISEÑO DE PROYECTOS DESAFIANTES . ‒ INDICADORES DE MEDICIÓN .

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CONTACTO

C / Cañada de la Car rera 6 . Planta Baja . Urbanización la Cabaña . Pozuelo de Alarcón . Madr id . España info @ eobs . es + 34 91 828 1048

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